Мероприятие, приуроченное к Дню работника атомной промышленности, собрало руководителей, организаторов и участников конкурсов, чьи инициативы уже приносят ощутимые результаты в повышении эффективности производственных и управленческих процессов.

Обращаясь к присутствующим, первый заместитель директора РФЯЦ–ВНИИТФ – главный инженер Иван Мамаев отметил: «ПСР – это действительно важное направление для нашего предприятия. Как показывает жизнь, все решения, которые мы принимаем по ПСР-проектам, особенно в глобальных стратегических вопросах, оказываются невероятно эффективными и отлично работают на практике. Поэтому я хочу сказать огромное спасибо за активную работу, за то, что ваши сотрудники и линейные руководители так вовлечены. Большая благодарность от меня лично и от всего руководства предприятия!»

По итогам Чемпионата поощрялись коллективы, успешно применяющие методики ПСР для оптимизации производственных и управленческих процессов. Евгений Ожегов – лидер команды «Эврика», занявшей первое место среди управленческих ПТК, подчеркнул значимость соревнования, позволяющего раскрыть потенциал сотрудников независимо от специализации. «Огромное спасибо организаторам за разнообразные задания – командные и индивидуальные. Особо приятно оказаться в числе победителей, тем более что мы сделали это с первого раза. Благодарю членов моей команды и соперников за интересную борьбу. Желаю коллегам чаще участвовать в подобных соревнованиях, это помогает лучше освоить инструменты ПСР и повышает эффективность труда каждого сотрудника», – отметил Евгений Павлович.

По итогам были отмечены индивидуальные и командные достижения в реализации ППУ и ПСР-проектов, направленные на повышение производительности и внедрение новых подходов к работе. В 2025 году на конкурс было подано 48 заявок от 20 структурных подразделений РФЯЦ–ВНИИТФ, из них – 32 ППУ и 16 ПСР-проектов.

• В номинации «Эффективность использования ресурсов» победило предложение по улучшению сотрудников НИИКа Ильи Попова и Ивана Чидакина. Данное ППУ стало победителем дивизионального этапа отраслевого конкурса.
• В номинации «Повышение производительности труда» победило предложение по улучшению представителя группы по развитию ПСР Елены Каманцевой.
• В номинации «Повышение эффективности работы оборудования» победило предложение по улучшению работников НИО-5 Владимира Флегентова и Сергея Горохова. Их ППУ также стало победителем дивизионального этапа отраслевого конкурса.
• В номинации «Повышение уровня безопасности труда» победило предложение по улучшению сотрудника НИО-5 Виля Сафаргалеева.
• В номинации «Лучший ПСР-проект, направленный на повышение производительности труда и эффективности использования ресурсов» победил проект Михаила Железнова.
• В номинации «Лучший ПСР-проект, направленный на сокращение времени протекания производственных процессов» победил проект Сергея Потапкина.
• В номинации «Лучший ПСР-проект по оптимизации и цифровизации процессов корпоративных функций» победил проект Вадима Даньшина.
• В номинации «Лучший ПСР-проект по оптимизации и цифровизации производственных процессов и процессов обеспечения производства» победил проект Юрия Румянцева. В ответном слове участник команды проекта Максим Стеблов сказал: «Для нас победа – это не финишная черта, а старт для новых ярких еще более амбициозных проектов». Данный проект также стал победителем второго этапа отраслевого конкурса.

За многолетний добросовестный труд, значительные успехи в профессиональной деятельности и большой личный вклад в реализацию ПСР-проекта «Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия ГК “Росатом”» и форума «Росатом – территория здоровья и добра» Иван Мамаев наградил сотрудников группы ПСР Андрея Сотникова и Романа Зинина почетными грамотами ГК «Росатом», а Андрей Тимошин был отмечен Благодарностью ГК «Росатом».

Организаторы благодарят всех, кто принял участие в ежегодном конкурсе и Чемпионате ПСР среди первичных трудовых коллективов. Ваша активность, профессионализм и стремление к развитию – это основа успеха нашего предприятия. Желаем всем участникам новых побед и ярких достижений в профессиональной деятельности.