1 марта 2023 года во всех организациях отрасли запускается ежегодная отраслевая программа признания «Человек года Росатома», целью которой является признание достижений лучших работников на самом высоком уровне руководства Госкорпорации. В этом году программа отмечает свой десятый юбилей.

Организаторы готовят ряд сюрпризов. Например, помимо традиционных атомных «оскаров» для команд-победителей создадут мини-статуэтки, чтобы каждый участник смог оставить себе на память символ праздника. Для финалистов изготовят юбилейные медали «Человек года «Росатома» I, II и III степени. Помимо новых наград финалисты получат именные дипломы и эксклюзивные именные часы от «Полет-Хронос» на солнечной батарее.

По итогам 2022 года лучшие люди Росатома получат награды в 45 дивизиональных, 13 общекорпоративных и 10 специальных номинациях генерального директора. Также предусмотрен юбилейный специальный приз председателя наблюдательного совета Госкорпорации «Росатом» за проекты, оказавшие существенное влияние на развитие Росатома за последние 15 лет.

В этом году к дивизиональному блоку прибавятся ещё 4 профессии для растущих бизнесов Росатома. Дивизионы обновили 23 рабочие и инженерные специальности, чтобы дать ещё большему количеству работников возможность заявить о своём достижении на всю отрасль. В Горнорудном дивизионе это «Горняк», «Ремонтник», «Линейный руководитель производственного участка». В Научном блоке появился «Разработчик нестандартизированного оборудования». В Электроэнергетическом дивизионе три новые номинации: «Машинист-обходчик по турбинному оборудованию», «Инженер-технолог», «Слесарь по ремонту», «Токарь». Топливная компания не только обновила четыре номинации, но и добавила пятую. В ТВЭЛе в этом году выбирают «Аппаратчика газоразделительного производства», «Мастера», «Контролера ОТК», «Инженера-технолога» и «Аппаратчика конденсационно-испарительных установок». Инжиниринговый дивизион, как и ТВЭЛ, вырос по численности в связи с зарубежными стройками и добавил пятую номинацию «Инженер-изыскатель». В самом многочисленном Ядерном оружейном комплексе появилась номинация «Станочник». В Экологических решениях обновили две номинации: «Оператор технической установки» и «Лаборант химического анализа». Дирекция Северного морского пути обновила номинации «Судоводитель», «Матрос» и добавила «Электромеханика». В связи со значительной долей в выручке Росатома к Новым бизнесам добавили пятую номинацию «Теплоэнергетик» и обновили две – «Инженер сооружения АЭС по модели ВОО» и «Специалист в ядерной медицине» – в рамках установленной квоты.

В  общекорпоративном блоке для 9000 работников также появилась новая номинация «Метрология, аккредитация, стандартизация и техническое регулирование».

В специальном блоке номинаций в юбилейный год ожидается самая высокая конкуренция. На специальный приз председателя наблюдательного совета разрешили подавать проекты, реализованные не только за последний год, а за 15 лет с момента создания Госкорпорации «Росатом». При этом можно подавать проекты, которые становились ранее финалистами программы признания.

Основными критериями отбора во всех номинациях являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.

С актуальным перечнем номинаций и сроками проведения программы 2022 года можно ознакомиться здесь.

Для участия на первом этапе необходимо отсканировать QR-код, перейти по ссылке и заявить о своём намерении участвовать. Далее вы можете заполнить заявку онлайн, если ваша организация подключена к порталу, или передать заявку через секретаря, подготовив краткое, но ёмкое описание достижения вместе с фотографией на слайде.

Победителей дивизиональных номинаций будут выбирать конкурсные комиссии под председательством руководителей дивизионов; общекорпоративных – конкурсные комиссии функций Госкорпорации во главе с их руководителями; специальных номинаций – Центральная конкурсная комиссия под председательством генерального директора Росатома. Для новых бизнесов и внедивизиональных организаций также созданы специальные комиссии.

Стать номинантом программы признания сотрудник может как самостоятельно, заручившись согласием непосредственного руководителя, так и по выдвижению непосредственного руководителя или коллег.

Торжественная церемония награждения пройдёт в июле 2023 года, на которую финалисты программы приглашаются вместе с сопровождающим лицом: супругой, супругом или ребенком старше 14 лет.

Заявки для участия в конкурсе можно найти с 1 по 31 марта:
– На сайте Госкорпорации «Росатом»;
– На портале «Страна Росатом» в разделе «Люди Росатома», «Программы признания» – «Человек года Росатома» (Через КСПД);
– На сайте «Академии Росатома»;  
– у ответственных секретарей конкурсных комиссий в службах управления персоналом организаций отрасли.

Контакты секретарей конкурсных комиссий в дивизионах:

Если Вам не смогли помочь в организации и дивизионе, обращайтесь в Центральную конкурсную комиссию под адресу chelovekgoda@rosatom.ru:

Вопросы по работе портала «Человек года Росатома» можно задавать по почте orpimr@greenatom.ru с копией 1111.

Успейте заявить о своём достижении до 31 марта!