В этом году в рамках отраслевой программы признания «Человек года Росатома» в Госкорпорации «Росатом» выберут лучших работников в 60 номинациях. Программа признания «Человек года Росатома» проходит 13-й раз и объединит дивизиональные, общедивизиональные, общекорпоративные, специальные номинации генерального директора. Учрежден специальный приз председателя наблюдательного совета, приуроченный к Году защитника Отечества.
Программа признания постоянно развивается. В этом году еще больше рабочих и научных профессий смогут заявить о своем достижении на всю отрасль. Учреждены ещё 3 общедивизиональные номинации: «Лаборант», «Технолог», «Станочник», в которых могут принимать сразу несколько дивизионов отрасли.
В общекорпоративном блоке программы признания появится ещё одна командная номинация «Цифровое решение».
Критериями отбора являются значимые результаты работы, эффективные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.
Выдвинуть номинанта может непосредственный руководитель или коллеги. Возможно самовыдвижение. Определение финалистов пройдет с февраля по май.
Год назад было подано рекордное количество заявок – 4268. Рекордное количество финалистов - 540 работников – вышли на сцену церемонии награждения в Екатеринбурге. За 12 лет в программе признания приняли участие свыше 28 000 работников. Награды получили более 3200 финалистов.
2 июня лучшие работники отрасли соберутся на торжественной церемонии награждения в Москве, чтобы получить награды из рук первых лиц отрасли - генерального директора Росатома Алексея Евгеньевича Лихачева, председателя Наблюдательного совета Сергея Владиленовича Кириенко, первых заместителей генерального директора, руководителей дивизионов, новых и партнерских бизнесов.
Прием заявок пройдет с 9 по 28 февраля 2026 года.
На программу принимаются проекты, реализованные до конца февраля 2026 года.
Более подробно о программе признания можно узнать:
- в Телеграм-канале
https://t.me/+PPJZDkgzpQwzNTZi
- в группе в «Росатом LIFE»
https://sps.rosatom.local/blogs/chelovekgoda