В РФЯЦ – ВНИИТФ введена практика обязательной стажировки трудоустроившейся молодежи. В первые месяцы работы проводится «Школа молодого специалиста», которая знакомит с предприятием, его историей, направлениями его деятельности, руководством и учеными.

В качестве наставника начинающему работу сотруднику назначают руководителя стажировки для повышения теоретических знаний и приобретения практических навыков. Он совместно с молодым специалистом разрабатывает индивидуальный план стажировки, оказывает помощь и содействие в оформлении документов и отчетов о проделанной работе. Кроме того, помогает в адаптации на предприятии, в подразделении и должности, знакомит с историей, традициями ядерного центра, с целями, структурой, видами деятельности и политикой РФЯЦ - ВНИИТФ в области качества, с тематикой и направлениями научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполняемых в подразделении. Руководитель также способствует выявлению и развитию способностей молодого специалиста к научно-исследовательской и инженерной работе, повышению уровня профессиональной квалификации, привлекает к обсуждению научных и проектных работ.

Фотогалерея